この度、第3回Theory販売修を開催致しました。
今回から新人スタッフ1名増員しての開催となりました。
[今回の研修内容]
・自己紹介
・現在の進捗報告
・質疑応答
・実践に向けた販売手法の指導
・ロープレ(実践向け)
・個人の成績の分析→目標数値の設定。
新人スタッフも加わった事により、全員の意識も高ぶる中での研修となりました。
3回目と言うこともあり今まで以上に濃密な内容での研修を実施致しました。
スタッフの更なるスキルアップの為、実践に向けた販売手法を河村部長からご指導頂きました。
実積内容に対しては厳しい言葉も飛び交う内容となり、
『今の自分、環境に満足するな！！
もっと上の目標数値を掲げ、実積に繋げていこう！
常に上のステージを目指せ！！』
期待できるからこその言葉を頂き、
自分にもっとストイックになるべきだと改めて感じた研修になりました。
中川社長からも全スタッフ
直接言葉を頂き更なる励みになり、
昨日の自分より1%でも超えていけるよう日々精進していくべきだと心に感じました。
上記の通りTheoryは
【人間力の成長】
を第一に掲げております。
人としての成長=仕事の成長に繋がります。
社員一人一人が更なる高みへのステージに上がれるよう全力でサポート致します。